1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。
2、负责人事工作,做好员工的招聘接受、调配、辞退(离职)、考核等管理工作。
3、负责车辆的调度和管理工作。
4、负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。
5、负责采购计划的审核,采购供应商的评审等工作。
6、负责固定资产实物管理工作。
7、完成经理交办的其他工作。
行业 | 行政管理类 | 职位 | 行政管理类 |
招聘部门 | 行政部门 | 招聘人数 | 10人 |
工作地区 | 河南 | 工作性质 | 不限 |
学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 22-40岁 | 待遇水平 | 3000元/月以上 |
更新日期 | 2017-06-09 | 有效期至 | 长期有效 |
1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。
2、负责人事工作,做好员工的招聘接受、调配、辞退(离职)、考核等管理工作。
3、负责车辆的调度和管理工作。
4、负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。
5、负责采购计划的审核,采购供应商的评审等工作。
6、负责固定资产实物管理工作。
7、完成经理交办的其他工作。
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