诚聘——行政专员

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

17、负责组织企业文化建设。

18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

河南乐通医疗器械销售有限公司创立于2014年，是一家专注于医疗器械领域的专业医疗器械销售公司，是国内外知名品牌的大型医疗器械供应商，同时也是国内知名骨科产品的供应商。我们以丰富的产品、专业的培训、完善的售后服务为大中小卫生医疗机构提供卓越品质的产品。

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未来，我们更注重发展科技领先的产品线、提高售后服务品质、培养一流人才队伍。同时，我们秉承以客户需求为核心、以市场为导向，为用户提供更专业的医疗器械领先产品，以引进创新的产品推进行业发展，以健全优质的服务体系为客户创造价值，以感恩的姿态回报社会。