发布日期：2017-03-30
为了实现数字化，GE医疗下了血本：投入5亿美元，雇佣5000名软件工程师。
“2013年，GE就曾承诺，到2018年将在软件方面投入5亿美元。”GE医疗高级副总裁大卫·霍尔（David Hale）说，他负责监督医院的影像软件。
两年之后，GE在数字化上又向前迈出了一步，成立了GE Digital。“随着GE成为世界上领先的数字产业公司，它将为客户提供最好的行业解决方案和软件，解决实际问题。”GE CEO杰弗里·伊梅尔特（Jeffrey Immelt）说。
2017年2月，GE医疗宣布将把其位于伊利诺伊州巴灵顿的员工安置到芝加哥。这次员工的迁徙也是GE数字化战略的其中一步。“芝加哥可以为GE提供一个更好的平台，让我们接触到世界上顶尖的医疗机构、创业公司、行业领袖。”GE医疗CEO约翰·弗兰纳里（John Flannery）在发言中说。
弗兰纳里在接受采访时表示，接下来3年GE将雇佣5000名软件工程师，新员工主要工作有两个：为GE的云平台Predix开发一个APP商店，改善医院的信息技术基础设施。
GE医疗目前有约5000名软件工程师，占GE总员工人数的10%。“我们会雇佣软件工程师、数据分析师、影像分析师来开发我们自己的APP，同时也将研发平台，吸纳更多其他应用。”弗兰纳里说。
GE希望到2020年成为十大软件公司之一，GE Health Cloud有几百种APP。
但是为何选择此时投资？霍尔称，数年来GE医疗与服务提供商合作开发可以改善医疗行业花费、可及性和医疗质量等问题的软件。“这些问题只有通过数字影像、基于价值的医疗分析、云端技术和深度学习才能解决。”霍尔说。
来源：健康界
